2003年1月の設立から4年が経過し、メグミルクは今、大きく飛躍していこうとしています。今後、メグミルクという会社や市乳業界全体を盛り上げていくため、以下のような人を求めています。
「ミルクコミュニティ（輪）」を自らが育み、
活用することで社会に貢献できる人
「お客様」「お取引先」「販売店」「生産者」「株主」「社員」に加え、牛や大地とも共生し、自然で健康的な価値を生み出す有機的ネットワークは大きな「輪」を形づくっており、当社ではこの人と自然を巻き込んだ大きな「輪」を「ミルクコミュニティ」と名付けています。そのコミュニティを育むことが当社の企業理念であり、社会的な存在意義です。そのためには個人主義的な仕事の進め方ではメグミルクのどの仕事も勤まりません。ミルクコミュニティというネットワークを活かして、自己の夢や考えを実現していく力のある人、互いに助け合い、自らも成長することを考えられる人を求めています。
活用することで社会に貢献できる人
日本を代表する市乳カンパニーへ
共にチャレンジできる人
メグミルクは設立4年の若い会社ですが、それぞれの統合前会社(全国農協直販、ジャパンミルクネット、雪印乳業市乳事業)で養ってきた技術力、販売力が基礎としてあり、そこに新生メグミルクの新しい力を積み上げていくことで、大きな力を発揮できる可能性を秘めた会社です。日本を代表する市乳会社（乳をベースとした飲料会社）になれる日が来るのも夢ではありません。そのためにも挑戦者として常に良いものを求めて革新していき、メグミルクというブランドを育てていかなければなりません。それにやりがいを感じ、目標に向かって失敗を恐れずチャレンジできる「情熱」と、逆境に立たされても諦めない前向きな「強い信念」をもって仕事に取り組める人を求めています。
共にチャレンジできる人
プロのビジネスパーソンとして自立し、
向上心をもって自分を鍛えることに貪欲な人
日本を代表する市乳会社を目指す当社にとって、お客様の視点に立った食品のおいしさ・健康・楽しさなどの価値の提案はとても重要です。そのためにも自分自身で考え、分析し、自らの意見をもって提案することが大切です。プロのビジネスパーソンとして常に向上心を持ち、自分を鍛えることに貪欲な人を求めています。
向上心をもって自分を鍛えることに貪欲な人
総務人事グループ 人事チーム／森 信和
メグミルクは食品業界のライバル会社と比較してまだまだ未成熟で若いこれからの会社ですが、チャレンジャーとして高い目標に挑み自己を高めることができること、そしてメグミルクという会社を自分たちの力で作り上げていけることが大きな「やりがい」だと思います。自らが考え、既存の事象にとらわれない新たな発想を持って果敢にチャレンジできる人、周りの人々を巻き込んで自らの夢や思いを実現できる人、そんなメグミルクの明日を担ってもらえる方の応募をお待ちしています。
総務人事グループ 人事チーム／岡本 晃司
私は人事チームで採用担当になる前まで、工場で製造の仕事をしていました。そこでの経験から、一つの商品がお客様の手に届くまでには、会社の内外を問わず多くの人の力が必要だということを実感しています。メグミルクで仕事をするために何より大切なことは、一緒にミルクコミュニティを形成する方々とのチームワークです。より安心･安全な商品を作り続けることで、私たちと一緒に「メグミルク」の価値を高めることにやりがいを感じてくれる、そんな方に来ていただきたいと思います。
